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최저임금제2

2023년 최저시급은 5% 오른 9620원 며칠만 있으면 2023년이 시작됩니다. 새로운 해가 되면 매년 이슈로 떠오르는 것들이 몇 가지 있는데요. 그중 하나가 바로 최저시급 입니다. 최저임금제도는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상을 지급하도록 법으로 강제함으로써 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금은 하루아침에 결정이 되는 것이 아니라 심의 요청안을 접수하는 3월부터 수개월의 기간을 거쳐 최종 임금이 결정됩니다. 2023년 최저임금은 이미 22년 8월 5일에 고시가 됐습니다. 최저시급은 근로자 1인 이상 모든 사업장의 근로자가 적용대상이며, 23년 1월 1일부터 의무적으로 적용(시행)됩니다. 23년 최저임금의 적용 기간은 2023년 1월 1일부터 12월 31일까지입니다. 2023년 .. 2022. 12. 28.
2022년 최저임금은 얼마일까? 2021년이 5개월 조금 넘게 남았습니다. 2022년을 몇 개월 앞두고 최근 2022년 최저임금(최저시급)이 결정됐습니다. 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 생겼다고 합니다. 연도별 최저임금 결정현황은 아래 사진과 같아요. 1989년도에는 최저임금(최저시급)이 600원이었네요. 현시대를 살고 있는 저로써는 시간당 600원이란 금액이 상상이 안되네요. 물론 그 시대에 맞게 책정된 금액이겠지만요. 최저.. 2021. 7. 15.
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